Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades:

Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, abrangendo atividades de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.

Realizar a gestão e atualização de registros e controles, incluindo prontuários, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.

Executar rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas, férias, admissões e desligamentos.

Administrar benefícios e prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados à área.

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até as etapas de seleção de candidatos.

Apoiar as demais atividades e rotinas do setor de Recursos Humanos, conforme as demandas da empresa.

Requisitos:

Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia na função, com atuação em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.

Conhecimento em informática e sistemas de gestão.

Salário: A combinar.

Benefícios:

• Transporte fretado ou vale-transporte.
• Cesta básica.
• Alimentação na empresa.

Benefícios após efetivação:

• Convênio médico (extensivo aos dependentes).
• Convênio odontológico.
• Possibilidade de substituir a cesta básica por vale-alimentação de R$ 620,00.

Tipo de contratação: Temporário, com chances de efetivação.

Horário de trabalho: Segunda a quinta das 07h às 17h e Sexta das 07h às 16h.